耀風コラム

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08082025
Society 5.0から共創型ガバナンスへ

2016年、日本は第5期科学技術基本計画の中で「Society 5.0」構想を掲げ、AI、IoT、ビッグデータなどの技術を通じて、少子高齢化や自然災害といった社会課題を解決し、国民の生活の質と経済効率の向上を目指した。北海道、福島、東京などでは、この構想を実証するスマートシティの実験が進められている。

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25072025
親しみのある異国の職場――日本で働く台湾人材の強みと壁

「海外で働きたい。でもアジアからは離れたくない。」このフレーズは近年、台湾の就職フォーラムやSNSで頻繁に見かけるようになってきた。日本はその中で、語学力や国際的な視野、文化への関心を持つ台湾人材にとって、有力な選択肢となっている。

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11072025
カーボン算定から制度共創へ

カーボンニュートラルや ESG 開示は、いまやグローバルサプライチェーンの共通言語となりつつあります。近年では CBAM（炭素国境調整メカニズム）、ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）、SBTi（科学的根拠に基づく削減目標イニシアティブ）といった国際基準が相次いで施行され、カーボンフットプリント算定、証書取得、グリーン調達は、企業が取引関係を維持するための必須条件になっています。

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27062025
ESG時代における日台企業のグリーン協力戦略

気候変動の深刻化と持続可能な発展への関心の高まりを背景に、世界各国はエネルギー転換およびカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを加速しています。EUは「ネットゼロ産業法（Net-Zero Industry Act）」を導入し、米国は「クリーン・コンペティション法案（Clean Competition Act）」を推進。アジア太平洋地域では、日本の「グリーン成長戦略」と台湾の「エネルギー転換政策」が、再生可能エネルギーおよび環境技術の発展を牽引しています。

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13062025
異文化マネジメントは“暗黙の了解”で成り立つのか？

日系企業と台湾企業が同じ会議テーブルに座るとき、もはや言語は最大の障壁ではありません。それでもなお、業務の進行ペース、意思決定の進め方、部門間の連携といった点で、しばしば「噛み合わない」場面が見られます。近年では、台湾企業が日本に進出したり、日系企業が台湾での事業を拡大したりするケースも珍しくなく、両者はもはやお互いにとって「異文化の初心者」ではないはずです。それにもかかわらず、異文化マネジメントの課題は依然として頻発しており、むしろその兆候はより見えにくくなっています。

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30052025
日系企業の輝きが薄れた今、現地雇用のリアル

台湾における日本企業の役割が、従来の製造中心の外注拠点から、サービス、マーケット、そして地域運営の拠点へと変化する中で、人材戦略も構造的な課題に直面し始めている。近年では、台湾の人材にとって日系企業の魅力が徐々に低下しており、その背景には単に給与競争力の低下だけでなく、組織文化やガバナンスの在り方が、台湾の職場環境の変化スピードに追いついていないことがある。

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16052025
「失礼だったでしょうか？返事がない＝お断り？」——日本の職場に潜むコミュニケーションの暗黙のルールを読む

本当に「検討させていただきます」の意味を理解していますか？「この案件、いかがでしょうか？」「うーん……ちょっと検討させてください。」——こう言われて期待を抱きながら会議室を後にし、一週間、二週間経っても何の連絡もない。そんな経験はありませんか？

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02052025
組織構造に見る階層論理：台湾と日本、フラット型と縦型の比較

台湾企業と日本企業がクロスボーダーで協力を進める際、よく直面する疑問があります。「同じ案件なのに、なぜ日本企業では何度も稟議を通し、上層部の承認を得なければならないのか？」本稿では、言語マナーや会議スタイルの違いに焦点を当てるのではなく、より根本的な組織設計と制度運用の文化的ロジックに着目します。

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18042025
敬語から意思決定プロセスまで——台湾企業が日本のビジネス文化に適応するためには

日台間の経済関係が一層深まりを見せるなか、日本市場への進出を選択する台湾企業は年々増加しています。成長や事業転換の新たな機会を求める一方で、現地に進出した後に直面する最大の壁は、法制度や市場規模ではなく、台湾とは大きく異なる日本特有のビジネス文化であることに気づく企業も少なくありません。

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16042025
貿易リスクの緩衝から戦略的再編へ──「脱中国」時代における台湾企業のグローバル再配置戦略

近年、米国が導入した輸入品に対する関税政策は、一部産業における暫定的な免除措置などを通じて、徐々に緩和の兆しを見せ始めています。市場全体の雰囲気も、わずかに緊張が和らいでいるように見えるかもしれません。しかし、この動きを「終息」と捉えるべきではありません。むしろ私たちは、この貿易摩擦が単なる一時的な衝突ではなく、サプライチェーンの再定義へとつながる長期的な地政学的戦略であることを直視する必要があります。

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耀風の日常
11042025
Hall Chadwick 香港拠点、正式オープン！

耀風会計師事務所は、Hall Chadwickの台湾代表として、2024年3月14日に香港で開催されたHall Chadwick香港オフィスの開設記念式典に出席できましたことを、心より光栄に思います。この盛大な式典は、Hall Chadwickにとってアジア太平洋地域における事業拡大の重要なマイルストーンであると同時に、国際的な協業体制と専門サービスのさらなる高度化に向けた、私たちの揺るぎないコミットメントを示す場でもありました。

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09042025
米国の懲罰的高関税とグローバル運営モデルの転換に台湾企業はいかに対応すべきか

2025年4月2日、米国政府は、対米貿易黒字が大きい15カ国を対象に、基準税率10％（一部の国ではさらに高率）となる懲罰的な追加関税を課す方針を発表しました。

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