耀風サステナ
2月の労働ガバナンス特集(前編) ― 2月の転職ラッシュに表れるガバナンスの兆し:コーポレート・ガバナンスによる従業員信頼の再構築と、持続可能な「幸福な企業」の実現 ―
毎年2月になると、企業経営者から最もよく聞かれる言葉は 「年明けは人の気持ちが揺れ動き、社員を引き留められるか不安だ」というものです。 しかし、コーポレート・ガバナンスの観点から見ると、この現象は別の捉え方ができます。2月は「人材を引き留める月」ではなく、「制度の信頼性が試されるストレステストの時期」なのです。